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Employer Branding & Umsetzungsberatung in Berlin und Oldenburg

Roter Faden Consulting begleitet Sie Schritt für Schritt zur erfolgreichen Employer Brand Ihres Unternehmens.

Doch was zeichnet Employer Branding eigentlich aus und welche Vorteile bringt Ihnen eine Optimierung?

Im Gabler Wirtschaftslexikon lesen wir: „Eine Marke kann als die Summe aller Vorstellungen verstanden werden, die ein Markenname oder ein Markenzeichen bei Kunden hervorruft bzw. beim Kunden hervorrufen soll, um die Waren oder Dienstleistungen eines Unternehmens von denjenigen anderer Unternehmen zu unterscheiden.“ Und der legendäre Unternehmer und Gründer der dm-Kette, Götz Werner, sagte einmal: „Kunden sind die [externen] Kunden, die Lieferanten UND die Mitarbeiter!“ – Das alles klingt klug und richtig, muss aber auch umgesetzt werden! Und da kommt Roter Faden Consulting ins Spiel:

Roter Faden Umsetzungsberatung: Von der Idee in alle Köpfe und den Markt

In allen Projekten, bei denen Employer Branding als Überschrift im Raum steht, tun wir das, was die Zusammenarbeit mit Roter Faden Consulting ganz besonders auszeichnet: Wir fragen gemeinsam: Wie genau ist das Bild, das Kunden, Lieferanten UND Mitarbeiter vom Unternehmen haben? Ist das stimmig? Und: Wo wollen Sie als Unternehmer oder Unternehmerin hin? Was wünschen Sie sich?

In der Umsetzungsberatung nutzen wir die Hubschrauberperspektive. Positionierungsberatung, Strategie und Strategieberatung fließen in den Prozess völlig automatisch mit ein.

In der Führungskräfteberatung  unterstützen wir Sie dabei, Teams (richtig) aufzubauen und zu entwickeln. Wir nehmen Führungskräfteentwicklung beim Wort, denn darin steckt das Wort Kraft, und passend dazu kann das TEAM MANAGEMENT SYSTEM (TMS®) zum Einsatz kommen.

Gemeinsam definieren wir außerdem Maßnahmen, welche die Kommunikation intern und extern optimieren können. Alles ist stets darauf ausgerichtet, Sie und Ihr Team zunehmend in einen Prozess zu bringen, der sich später aus dem Unternehmen selbst heraus fortsetzt. Hier kommen Coaching-Tools zu den Themen Verantwortung und Unternehmenskultur ins Spiel.

Roter Faden Employer Branding & Umsetzungsberatung führen erfahrungsgemäß unter anderem zu

  • zunehmender Mitarbeiterzufriedenheit.
  • sinkender Fluktuation.
  • Kostenreduzierung durch abnehmenden Krankenstand.
  • direktere Kommunikation mit Kunden zu Produkten, Dienstleistungen und Service.
  • Einbindung von Zulieferern (sofern vorhanden) in den Kundennutzen.
  • zunehmender Attraktivität des Unternehmens.
  • Anziehung auf genau die Fachkräfte, die Sie suchen
  • höherer Resilienz des Unternehmens in schwieriger werdenden Märkten.
  • Verbesserung der „Zukunftsfähigkeit“ des Unternehmens auf allen Ebenen.
  • deutlich mehr Freude an der Arbeit, an Teamwork und den Produkten.

So kann Schritt für Schritt das entstehen, was der Unternehmensberater Dirk-Michael Lambert einmal mit TOMA bezeichnet hat: „Top of Mind Awareness“, „an der ersten Stelle im Bewusstsein stehen“.

Es lohnt sich also, Ihren ganz eigenen Roten Faden zu finden und eine Umsetzungsberatung für Ihr erfolgreiches Employer Branding zu nutzen.

Was könnte bzw. müsste sich in Ihrem Unternehmen noch ändern? Wo liegen die Engpässe bzw. was sollte aus Ihrer Sicht weiterentwickelt werden?

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Ich bin als erfahrener Umsetzungsberater in Berlin und Oldenburg gerne für Sie da! Und auf Anfrage kommt Roter Faden Consulting auch in Ihr Unternehmen in Österreich, der Schweiz und Liechtenstein.

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an. Ich freue mich auf Sie!

Hermann Häfele
Akazienstr. 28
10823 Berlin-Schöneberg
Tel: 030 789 547 510
E-Mail: willkommen@roter-faden-consulting.de

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