von Hermann Häfele | Feb 7, 2019 | Allgemein, Methoden, Persönlichkeitsentwicklung, Strategie, Unternehmenskultur
♦ Das Kintsugi-Prinzip ♦ Von der Schönheit des Makels … Mit dem Kintsugi-Prinzip geht es heute sozusagen um das Motto „schöner scheitern!“. Wir neigen – gerade in unserem westlichen Kulturkreis – dazu, dies als eine Niederlage zu begreifen, die kaum „geheilt“... von Hermann Häfele | Jan 15, 2019 | Allgemein, Methoden, Persönlichkeitsentwicklung
♦ Aufschieberitis – bewusstes Aufschieben? ♦ Konstruktive Regeln vor dem Aufschieben … Wie können wir vermeiden, im neuen Jahr Opfer unserer Aufschieberitis zu werden, wo wir uns doch von dem einen oder anderen Muster verabschieden und nun Neues in Angriff... von Hermann Häfele | Jun 29, 2018 | Allgemein, Methoden, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmenskultur
♦ So beginnen Wachstum und Veränderung … ♦ Der erste Schritt – unsere Wahrnehmung! Man schätzt aktuell, dass unser Gehirn in jeder Sekunde 400 Milliarden Bits (!) an Informationen empfängt. Davon nehmen wir lediglich 2000 Bits (!) bewusst wahr. Genau das ist das... von Hermann Häfele | Jun 15, 2017 | Methoden, Strategie
♦ Proaktives Wissensmanagement ♦ Ein wichtiges Werkzeug zur strategischen Zukunftssicherung eines Unternehmens … Die Schlagworte „Globalisierung“, „Verdopplung des Weltwissens alle vier Jahre“, „immer kürzere Innovationszeiträume und Produktzyklen“,... von Hermann Häfele | Jun 15, 2017 | Führung, Methoden, Unternehmeraufgaben
♦ Drei Aspekte der Führung ♦ Führung bedeutet für Unternehmer und Führungskräfte dreierlei… 1.) Unternehmensführung (bei größeren Unternehmen auch Führung der eigenen „Einheit“) Das bedeutet Positionierung und Beantwortung der Leitfragen: Was ist der... von Hermann Häfele | Jun 15, 2017 | Methoden, Strategie
♦ Über gute und schlechte Strategien ♦ Jede funktionierende Strategie sollte einem Roten Faden folgen… Strategien – einigermaßen erfahrene Unternehmer haben ein intuitives Gespür dafür, ob sie gut oder schlecht sind. Nehmen wir zwei Unternehmen: Wenn die erste...